最近，一名拥有 15 年工作的泰国女大客户经理，在 Instagram 专页「Malaysia Pay Gap」匿名分享，表示自己本开心从泰国申请调任到大马工作，原以为薪水会涨，没想到还减至 RM25,000，让她大感失望！
据悉，这名女子在农业领域前 10 大公司任职区域大客户经理。
在与大马男子结婚后，她向公司申请调职到大马，满心期待薪水可以有所增加，结果还被调低，甚至比之前少了 15%！
她指出，她目前的月薪（不包括第 13 个月薪和一个月花红）是 RM25,000，以为调任后月薪可以增至RM30,000 （基薪+津贴）或更高。
结果，主管告訴我，同样职位在大马的平均薪水是比泰国來得低。你觉得这话可信吗？
她也有提到，在泰国任职的工作时间很有弹性，可以由自己安排工作时间。公司也给她 25 天的年假及医药保险（丈夫和孩子都可以申领）。
我花 60% 居家工作、30% 到东南亚会见客户、10% 海外会议，工作与生活都取得了平衡
她一开始以为大马国内生产总值（GDP）比泰国高，所以薪金可能也会比较高，结果她错了... 但为了婚姻家庭，她唯有接受这样的薪资。
我真的不确定离开泰国是否是对的决定，但我对这样的薪水数目并不满意
该帖引起网友关注！不少网友纷纷羡慕女子高薪，有的则表示女子拿了这么高薪，还不懂得感激！
▼ 真是同人不同命！
▼ T20 的烦恼~
▼ 泰国薪水确实比大马还要高，因为当地开销比大马还高
▼ 难怪现在很多人都往泰国发展
▼ 25K 对我们来说可能是天花板，但对她这个职位来说是不公平的待遇
来源：光明日报
