如今，就业市场已不再是「学历天花板」如果硕士毕业生都找不到好工作，那么博士毕业生又被嫌弃年龄太大的话，那么企业到底想要什么样的人才呢？
近日，中国江苏一名女硕士小张在网上分享了自己找工作的困扰，引发了热议。
小张坦言，自己来自普通家庭，因此在学校时专注于学习，努力考取奖学金，偶尔在校外做些兼职，想减轻父母的负担。正因如此，导致她没有太多实际的工作经验。
教育专业硕士的她，在毕业前投了简历，获得了面试机会，但这个机会却打击了她作为高学历者的自尊，让她非常崩溃。
她来到这个单位，发现这是一所位置偏僻的学校，工作福利一个星期也只有一天的 off-day。由于需要配合学生，工作休息时间也变得不稳定。让她万万没想到的是，工作如此辛苦，薪水竟只有人民币 2500 元（约 RM1600）
她心里很难过，想不通，自己寒窗十几年，为什么想找一份合适的工作却那么难。每年从学费、生活费、杂费等方面足足花掉了父母人民币 3 万元（约 RM18,000）。
她表示，原本心里对硕士毕业后的就业期待是很高的。而 RM1600 的月薪，显然辜负了她曾经的努力，不禁让她在镜头前哭诉无奈。
「难道学历就这么的廉价吗？读了十几年的书，只想找个对口的工作却这么难？」
社会真的很残酷。总而言之，如果没有清晰的规划和努力，毕业生很难凭空白履历找到理想工作。
相比学历，大多数公司更倾向于录取有丰富经验的人才。
对此，你们怎么看呢？
