雇员公积金(EPF)是大马劳工法令所保障的员工权利,如果老板没有出 EPF 给员工,绝对是一件必须争取的事情!然而虽然道理我们都知道,但很多员工因为怕麻烦,不是每一个人都会付诸行动去争取!
据《星洲日报》报导,一名大马女子日前在网上分享了,自己与同事「去公积金局举报公司」的勇敢行为!而公积金局也给力的隔日就派官员上门调查,获全网大赞!
女子表示,自己是一名社会新鲜人,这是她的第一份工。在刚入职时,就有同事提醒她要注意这件事。
这是我的第一份工;刚进来两个星期,离职的员工就跟我说,这家公司已经 4 - 5 个月没有进公积金了。
结果,真的!自她 7 月份入职以来,虽然工资扣了,却已有 2 个月的公积金还没进到她户口中。
如果不是同事的提醒,我相信我还真的会傻傻被骗。
她曾在 8 月时询问雇主何时会缴付公积金,却被敷衍回应!老板娘只是说:「哦......对对对。」
然后,就没有然后了...
在等了 2 个月公积金户头依旧是 RM0 后,她决定向公积金局举报无良雇主,争取自己应得的福利!
之前的同事就没那么幸运了。有前同事说,她追问了很多次,公司才进 2 个月的公积金到他的户头。他被拖欠的公积金有 4 - 5 个月。
最后我让她去公积金局举报,不要再等下去了。
▼这位年轻人做得很好哦!
▼很多人都不懂,这是属于我们应有的权利,是可以去举报的!
▼而公积金局也做得很好!非常有效率的保护了我们这些做员工的!
▼不要忽视自己应有的权利,该争取的就应该要争!
来源:星洲日报