最近这一阵子，网上热烈讨论「找工作的技巧」和「CPGA 的重要性」！
诸如此类的帖子很多，但就不懂今天故事的主角—这位大马青年是不是看太多这种文，受到了影响？
▼昨日一名 HR 说自己收到一份非常特别的 resume...
今天在筛选 intern 的 Resume，我发现到有一份 Resume 很特别！（考虑到对方隐私，所以我不能拍照 upload）
所以为什么他的 Resume 特别？
因为他说他 CGPA 4.0，一开始我打算直接挑出来不看了的，但当我继续要看他的专业时，我发现到原来他的 CGPA 3.53。
他告诉我说他 4.0，因为 round off......我直接头痛！
虽然在数学方面的确可以 round off，但是我们要的是准确的数目，而不是 round off 的；你老实的说 CGPA 3.53，我也不至于直接无视掉，毕竟 3.53 我也会给机会来 interview 的。
因为 3.53 不低了，还是能接受的范围，真的没必要 round off，所以我跟我上司讨论后，他直接叫我无视了！
所以 Resume 记得好好写，尤其是 CGPA...
▼哇！！网友都没想过还有酱的神操作，哈哈哈哈哈哈！
▼这样我也是 4.0 咯！
▼就算是 3.45 也可以直达 4.0！
▼但这种 round 法，分分钟又 round 回 0.00 了！哈哈哈哈！
虽然 HR 直接头痛，但这份 resume 却受到网友的激赏！
▼人才啊！他已经达到他的目的！让你看了他的简历！
▼这样的人才，错过可惜啊！网友纷纷鼓吹 HR 再次考虑请他！
▼好阿，请就请咯！但我工资也 round off 一下可以吗？（哈哈哈！老板也不是省油的灯呢！）
只能说，道高一尺、魔高一丈啊！要 round 大家一起来咯！
同场加映！
▼有网友提出问题，做么 4.0 就直接挑出来不看？原来是这样呀，学到了！
▼所以说 4.0 真的好处多多啊！难怪这名大马青年想 round off 了！
来源：Facebook
