大家在面试后，通常会考虑多长时间才决定是否入职？
最近，中国有位女网友在小红书上分享了一段奇葩的求职经历。她日前进行面试后，老板也通过 Offer 了，结果 15 分钟后就被对方撤回，理由令她感到超无语！
该名 PO 主表示当天她面试结束后，就传简讯给老板，对方之后详细说明了招聘条件，试用期 6 个月，税前工资 8,000（约 RM4,882），转正后，税前工资 9,000（约 RM5,492），周末休息，社保实缴，并让她下周一到公司报到。
PO 主当时可能是正在思考，过了将近 15 分钟后才回复，没想到对方立刻取消 Offer，让她感到超错愕... 追问理由后，竟是因为她「犹豫了」！
确实也没想到拿到 offer 之后不能考虑，也没见过试用期六个月的，原来发了 offer 因为不马上同意也能撤回！！
▼ 刚到手的 Offer 就这样 88 了...
帖文曝光后在网络引起热议。
▼ 是赶着去投胎？？
▼ 挑个外卖都要挑半天，何况选工作～
▼ 正规一点的公司都是邮件发 offer
▼ 感觉也不是什么好工作
▼ 老板格局太小了
▼ 没进这家公司也是好事～
但也有人觉得 PO 主没有先回复不太礼貌...
▼ 不是不能犹豫，而是看到 offer 后应该先礼貌回一下
▼ 网：老板做法虽然不是很对，但你应该要懂职场礼仪
想一下也不可以...
来源：小红书
