工作到底要做到多努力，才会被公司看见？
最近，一名大马销售员向 「UTAR Confessions 2024/2025」 匿名投稿，表示自己曾经为前公司尽心尽力，不但帮公司赚了大笔钱，却没能得到应有应有的重视，甚至最后还被解雇了！
PO 主透露，自己曾经是一名销售员，并且是公司唯一的 sales，入职了 4 年。他很少请假，基本上一个月做 29-30 天，只有在生病或家里有事时才会请假，年尾会拿有薪假去旅行，算是一位全勤员工。月薪包括底薪和 commission 大概介于 RM7k-9k 之间。
他平均每个月帮公司赚了 RM600k 的销售额，去年更是达到了接近 RM800 万的总销售额，由于产品本身的利润不高，个人只抽了 1% 的 commission 而已...
然而，就在上个月，他却被公司炒了！公司大老板解雇他的原因竟是因为他的工钱太高，commission 太高了。
我跟他说我手上的这 600 个顾客，都是我一个一个自己去找回来的，慢慢累积起来的，所以我 commission 才高，他就说了一句：「所以已经不需要你了」
他感叹，这些年白白为公司找来的 600 个顾客，只在一瞬间就成了别人的。最后，公司赔了他 2 个月的底薪和 1 个月的花红，但这些加起来都比不上他每个月拿的 commission。
公司一做大，是不是都会这样对员工，只有被炒的份… 是我错付了吗，到底要做的有多好才会被公司珍惜
帖文迅速引起热议！许多网友心疼他的遭遇，纷纷出计提供建议。
▼ 去对家公司，顺带把客源带过去
▼ 自己创业开公司，拉回之前 600 个顾客
▼ 他们是在给自己找竞争对手
是金子总会发光！希望 PO 主在新的工作环境能够一切顺利。
