很多人都觉得，找工作就要找大企业比较有保障，工作环境也一定会比较好！
不过最近就有一位 90 后的社会新鲜人，分享了自己的工作经验，告诉大家其实进入大企业工作也未必是件好事！
去年才毕业的我，通过推荐人成功进入了一家着名的龙头企业。原本以为我的前程会是一片光明，但是在第一天报到时就发现，自己陷入了一个无底的坑洞！
▼原来楼主发现，这个龙头企业的内部，其实有很多问题：
当我步入工作室时，发现堆积如山又散乱的文件，电脑还在跑着 Window 7，上厕所也需要另外提水，饮用水也供应不足，每个员工不能装超过 500ml 的水！
放眼看过去，整个办公室都是一群浑水摸鱼的同事，嚼舌根、推卸责任，工作室的冷气也不能开。以上所有的事我都在第一天上班就见识到了！
最可怕的是，原本这个职位的员工，还没有做好交接工作就跑掉了，留下了一堆的烂摊子，所以我一上工就是开始收拾烂摊子！
▼楼主虽然很想辞职，可是因为现实压力所逼，虽然不甘心也只能继续做下去！
说到这里，也许有很多人会疑惑：为什么我不跑，还要继续做下去？
原因是我所个外漂族，为了打拼来到了这个城市，租了房间，还有一辆车要供，银行存款只剩下三位数，所以我没有底气辞职。
更大的因素是，我不能让家人忧心，所以就算每晚都泪流满面，第二天还是要努力工作！
▼这家企业也有很多内部和人事问题，新人就只能背锅！
在这家公司工作了近两年，我虽然不断在努力学习，但却因为公司内部的政治问题，让新人永远没有得到赏识的机会！加上同事们都只爱浑水摸鱼，总是把工作推给新人，功劳都自己领！
这家公司的文化也非常 Toxic，同事们只有在下班前一个小时才开始工作，为的就是让老板看到自己还在加班！
还记得第一天进公司那天，我在下班时间后半个小时下班，还被同事讽刺说我怎么那么早下班，无奈吧？
▼每次有年轻的同事离职，这些职场前辈又会批评年轻人是草莓族！
当有年轻的同事离职，就会听到这些前辈批评说现在的年轻人全部都不能挨，少少挫折都承受不住只会任性辞职。
同样身为年轻人的我，想要为 90 后的我们平反，不要一竿子打翻一船人！90 后的我们还是有很多后起之秀，但是很可惜很多本地企业都只 Focus Seniority！
▼在这家公司的两年期间，楼主想法变得非常负面，后来幸好终于鼓起勇气出去寻找新工作，才终于脱离了这个环境！
处在这个 Toxic 的工作环境，让我变得非常负面和厌世。领导也一直灌输我，在这样的经济环境下是非常难找工的，不要想离开公司！
但是累积了很多负能量、委屈和不甘的我，终于豁出去寻找新的工作，很感恩我在短时间内就被一家大企业以高薪录取了！
楼主也劝同样还在打拼路上的大家，虽然夜晚很长，但总有天亮的时候！方向不对就找到对为止，只要是金子，就一定有发光的机会！他也希望大家能分享如何辨别企业工作环境和文化的方法，避免让其他社会新鲜人掉入火坑！
▼网友：我看了你帖子的前面三分之一，就已经觉得要辞职了！
▼有时候一家公司适不适合待下去，只要进去的头一个月就能知道了！
▼公司的文化会变成这样，有时候真的是管理层害的！
▼很多网友都跟楼主有类似的经验，可是目前都还是不敢辞职！
▼年轻人既然有能力改变，为什么还要傻傻的挨下去？
▼而且网络上的 Review，有时候也是假的！
▼看完之后，很多网友都好奇：这家龙头企业到底叫什么？
才刚出社会就进入这样的工作环境，真的会让人会很灰心！幸好楼主最后还是选择勇敢的走出来，不要待在那种公司才是正确的选择！
